Budowanie motywacji w zespole -30.04 – Tarnowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości

Tarnowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości oraz Polska Fundacja Przedsiębiorczości zapraszają na bezpłatne szkolenie online „Budowanie motywacji w zespole”

Termin: 30 kwietnia 2024 r., godz. 09:00-10:30

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o kontakt i rejestrację pod adresem: Budowanie motywacji w zespole – link dla przedsiębiorców z terenu Gminy Tarnowo Podgórne

WAŻNE INFORMACJE

Kafelek „dołącz” pojawi się 5 minut przed spotkaniem.

Czego się dowiesz i nauczysz?

Czym jest motywacja?
Czym jest motywowanie innych? Dlaczego jest to tak trudne?
Jak zaangażować zespół do budowania wewnętrznej motywacji?
Jakie są źródła motywacji?
Jak łączyć motywacje z misją, wizją i poczuciem własnej wartości?
Jak rozpoznawać motywację i odróżniać ją od manipulacji?

Do kogo skierowane jest szkolenie?

przedsiębiorców,
menedżerów,
kierowników zespołów,
rodziców.

Agenda szkolenia

09:00 Powitanie uczestników i rozpoczęcie szkolenia
09:00 Czym jest motywacja? Co się na nią składa?
09:15 Czym jest zespół? Jak go motywować?
09:45 Jak poczucie własnej wartości wpływa budowanie motywacji?
10:15 Misja i wizja jako ważny czynnik motywacji
10:30 Sesja pytań i odpowiedzi oraz zakończenie szkolenia

Prowadząca – Małgorzata Krawczak

Pasjonatka działania zgodnego z wartościami szczęśliwego człowieka; wierząca, że życie to spójna całość, a nie odrębne kawałki będące pracą, rodziną, nauką czy hobby. Od ponad 15 lat jako coach i mentor pomaga odnaleźć własną drogę w życiu i budować satysfakcjonujące relacje ze sobą i z innymi ludźmi. Z układania własnych relacji i bazując na wieloletniej pracy z ludźmi powstała książka „Coaching relacji z sobą i bliskimi”. Pracuje sprawdzonymi metodami coachingowymi, które pomagają poszerzać perspektywę postrzegania siebie i innych. Ukończyła wiele specjalistycznych szkoleń i kursów z zakresu kompetencji miękkich. Posiada certyfikacje (ICF, Points Of You®, RTZ, TSR, EEG-Biofeedback, Soul Coaching®). Prowadzi autorskie warsztaty coachingowe oraz indywidualne sesje coachingu, mentoringu i EEG-biofeedbacku. Obszary, w których się specjalizuje, to podnoszenie poczucia własnej wartości, wzmacnianie wewnętrznego przywództwa, budowanie relacji i rozbudzanie motywacji. Jako ekspert w mediach najczęściej wypowiada się na tematy związane z odwagą bycia sobą, wyznaczaniu własnych granic i o filtrowaniu informacji, które docierają do naszego mózgu. W życiu kieruje się słowami: „Jedynymi ograniczeniami Twojego jutra są ALE, których używasz dzisiaj.” (Les Brown)

Słowo od prowadzącego

„Powinniśmy się skupiać na tym co nas łączy, a nie na tym co nas dzieli.” – R. Branson Peter Drucker był zdania, że „motywacja pracowników i zespołu to jedno z najważniejszych zadań kierownika organizacji”. Aby mógł on skutecznie motywować do pracy członków swojego zespołu, powinien najpierw dobrze zrozumieć ludzką naturę, a następnie być uporczywy, żeby wspierać pracowników w nałożonych na nich obowiązkach. Praca w zespole to wypadkowa zaspokajania potrzeb (jednostek i grupy), realizowania założonych celów (jednostek i grupy) oraz metod nagradzania (jednostek i grupy). Motywowanie to działania opierające się o rozumienie procesów psychologicznych występujących w zespole, które są wypadkową procesów psychologicznych zachodzących w każdym członku zespołu. Jak rozpoznawać procesy psychologiczne, które zachodzą w każdym człowieku i jak rozumieć je w kontekście procesów psychologicznych zachodzących w grupie? Jak te procesy wpływają na motywację do działania, do zmian? Te pytania są kluczowe nie tylko z punktu widzenia właściciela firmy. Nasze rodziny to grupy składające się z jednostek.