Urlop – ABC dla pracodawcy

Zaczyna się sezon urlopowy. Czy wiesz, jak prawidłowo naliczyć urlop wypoczynkowy swojemu pracownikowi? Sprawdź, komu przysługuje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczyć w zależności od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik może wziąć urlop na żądanie? Jakie są procedury po stronie pracodawcy i pracownika? Zastanawiasz się, w jakich sytuacjach możesz odwołać pracownika z urlopu? Zachęcamy do zapoznania się z informacjami zamieszczonymi poniżej.

Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego
Jakie są obowiązki informacyjne pracodawcy
Jak obliczać urlop wypoczynkowy
Jak udzielać urlopu wypoczynkowego
Kiedy można zmienić termin urlopu
Kiedy można odwołać pracownika z urlopu
Kiedy trzeba wykorzystać urlop wypoczynkowy
Kiedy pracownik ma prawo do urlopu na żądanie
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

 

źródło: www.biznes.gov.pl